栗田病院は子育て中のナースさん、
ブランクのあるナースさんを歓迎します。
- 子育て中で保育園や幼稚園にも預ける事が出来ずお困りの方
- ブランクがあって復帰に自信のない方
- 年齢や家庭の事情等でフルに勤務が出来ない方
ご安心下さい！
当院はライフスタイルに合わせた勤務の調整が可能です！
０歳（6ヶ月）からOKの保育所完備
当院には子育て中のナースさんやプラチナナースさんが多数活躍しています。
当院の３人の師長さんのうち、２人は子育て真っ最中なので、子育ての悩みも相談出来ますし、お子さんやご家族の方が病気などの時は、気兼ねなくお休みがとれます。
敷地内には保育室があり、０歳児(6か月以上)からお預かりしています。
幼稚園後の保育や夏休みでの小学校のお子さんのお預かりも相談可です！
副業もOK！お休みの希望の通りやすい職場
当院は業務に支障が無ければ副業も許可されています。
休みの希望は月４日（常勤）までですが、ほぼ100％希望が通ります。
例えば推し活のために休みを取り、日本全国のLIVEに出かけているナースもいますし、看護部長も趣味のミュージカル観賞で休みを有意義に使用しています。
ブランクがあるナースさんにもやさしい病院
最新の技術は必要ありません。
採血が苦手でも大丈夫！
精神科が初めてでも、パソコンが出来なくても大丈夫！
60歳以上の方も大歓迎です。
スタッフ全員でフォローさせて頂きます。
ここだけの話ですが、
パートの方にも少しではありますがボーナスが出るんですよ！！！
栗田病院の看護師募集
常勤（日勤だけでも可）・パート・夜勤専従など様々な方を募集しています。
見学だけでも構いませんので遠慮なくお気軽に直接栗田病院にご連絡下さい。
職員一同お待ちしております。
（夜勤手当については人事担当者に直接お問い合わせ下さい）
【医療法人社団正慶会 栗田病院】
〒212‐0054 川崎市幸区小倉2－30－13
TEL 044-599-2441 （代）
採用担当：田角・金子（月～土9:00～17:00）
先輩ナースさんにインタビューしてみました
「出産後4年間のブランクがあり不安でしたがスタッフの皆さんがとても親切で感謝しています」
令和6年5月入職 / パート週4日 / 9:30～16:00勤務
お子さん2人：幼稚園・栗田病院保育室利用
栗田病院を選んだ理由を教えて下さい。
元々母が働いていて、私も栗田病院の保育室 に預けられていたんです。
出産後、働こうと川崎市内の保育室を持っている病院を見つけたのですが近くに無かったのと自分の働ける時間（パート週4日 9:30～16:00勤務）を受け入れてくれる病院が無くて。。。
働いてみてどうですか？
幼稚園の行事の時にもお休みが貰えますし、幼稚園の午前保育の時などは休憩時間を調整してお迎えに行かせてもらえたり、午後からは病院の保育室で預かって貰えるのはありがたいです。
幼稚園が休みの時は１日保育もして貰えますし、 保育料が安いのにビックリしました。
「この歳で働ける職場 ってそうそうないのでは？
一緒に頑張ってみませんか！」
令和1年8月入職 / パート週3 / 8:45～17:15勤務
栗田病院を選んだ理由を教えて下さい。
65歳までは一般病院にて勤務していましたが、
このまま職を失ってしまう事は自分にとって不安でした。そこで
1）身体が続く限りは務めることが出来る。
2）勤務場所は家から距離のあるＯＮ・ＯＦＦの切り替え・満員電車からの逃避。
以上の条件を自分に課して入職させて頂きました。
働いてみてどうですか？
1）勤務時間通りに帰路につくことが出来る。
2）融通のきく職場
入職時は常勤として業務に就いていましたが、体調のこともあり、週3日の勤務へ変更。
体調が勝れず数か月休職することになったり、親の介護のため休職を相談するにあたっても、
なんら嫌な思いをすることもなく休職させてもらうことができた。
3）本当の意味での大人の職場という雰囲気。
4）もう一つおまけに！ 昼食を出して頂ける！
「残業も殆どなく育児と両立して働くことが出来ています。」
令和4年9月入職 / 夜勤月2回（土日のみ）
お子さん：2人（保育園・小学校低学年）
栗田病院を選んだ理由を教えて下さい。
栗田病院を選んだ一番の理由は、保育所があったからです。
次にブランクがあっても可能ということ、通勤の近さで選びました。
面接時に子供の預け先がないこと、幼稚園の送迎のことを相談しましたが、勤務時間など柔軟に対応して頂きました。
また看護部長より、子育ている人にはとっても働きやすいという事や、臨床経験が少なくても大丈夫！と言ってもらい、育児と両立出来そうだと感じ入職を希望しました。
働いてみてどうですか？
全体的に和やかな雰囲気で、院内のコミュニケーションも活発だと感じました。
そのため上司にも相談しやすいです。
子供の体調不良などの急な欠勤や学校行事などでシフト変更が必要な際も嫌な顔せず対応して頂けています。